Пермский региональный Межвузовский кадровый центр

Главная страница|Обратная связь|Карта сайта

Поиск по сайту:

Где:
Календарь событий
октябрь
2018
ПнВтСрЧтПтСбВс
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31        
             
Наши контакты
г. Пермь, пр. Комсомольский, 29 (главный корпус ПГТУ)
тел. (342) 219-83-30, факс (342) 219-81-09, e-mail: job.pstu@mail.ru
Партнеры


Главная / Новости центра /

Новости за 28 мая 2018 года

Архив


28.05.2018Технологическая революция. Как выбрать перспективную профессию, чтобы не остаться за бортом.

 Сегодня специалисты Министерства образования Пермского края все чаще отмечают: возрастает популярность среднего профессионального образования среди молодежи. Особенно это заметно среди технических направлений. Если еще пять-семь лет назад все стремились пойти в экономику или юриспруденцию, то сейчас технические направления лидируют. 


Рост востребованности специальности среди абитуриентов в техникумах и колледжах 

Наглядно видно, что за два года произошел рост, в некоторых случаях в два раза. В чем причина? Молодежь стремится скорее начать работать, стать самостоятельнее. Кроме того, в большинстве случаев налажены тесные связи с предприятиями. Так студенты получают не только теоретические знания, но и практические навыки. Тенденцию отмечает и министр образования Пермского края Раиса Кассина. 

Раиса Кассина, министр образования Пермского края Раиса Кассина: 

— Наряду с увеличение спроса на получение технической профессии или специальности, у абитуриентов заметно снизился спрос на специальности «Коммерция», «Экономика и бухгалтерский учет», что говорит об осознанном выборе выпускниками школ будущей профессии и последующего трудоустройства на предприятиях Перми и Пермского края. 

Другой уровень — вузы. Это площадка, где готовят специалистов. Теория всегда поможет вам разобраться в основных законах механики или смоделировать процессы, но куда важнее реальные навыки. По традиции, большинство «прикладников» выпускает ПНИПУ. Как показывает статистика, за последние годы рост числа абитуриентов в политех не замечен, ежегодно принимают около 2,5 тыс. студентов, но существенно изменился подход к их обучению (об этом подробнее далее). Сегодня топ самых востребованных направлений в 2017 году выглядит так: «Строительный факультет», «Нефтегазовая техника и технологии», «Биотехнологии», «Информационная безопасность». 

Руслан Гарифзянов, секретарь приемной комиссии ПНИПУ: 

— Все больше студентов интересуют программы, связанные с информационными технологиями. Уже в ближайшие годы стоит ждать большой наплыв IT-шников. При этом Пермский политех продолжает готовить специалистов для предприятий региона. По статистике, почти 20% абитуриентов, поступили в ПНИПУ в 2017 году по целевому приему, т.е они свяжут свою жизнь с краевыми предприятиями. 

«Целевые студенты» станут машиностроителями, нефтехимиками на пермских предприятиях. Совсем недавно в политехе прошли дни СИБУРа, где около 200 человек приняли участие в мастер-классах и побывали на предприятии. Как отмечает Руслан Гарифзянов, в вузе ориентированы на целевое обучение на предприятии. Заинтересованы в специалистах и промышленники, которые подписывают соглашения между вузами, чтобы получить на практику студентов. За некоторыми «золотыми» ребятами следят даже со школы.
Продолжение статьи: https://properm.ru/news/corp/153484/part1// 

28.05.2018Группа компаний "Каменный город" в настоящее время ведет поиски талантливого, амбициозного ИНТЕРНЕТ-МАРКЕТОЛОГА.

 Требования: 
• Высшее образование 
• Опыт работы не менее 2 лет 
• Желательно: 
o Иметь положительный опыт использования инструментов продвижения / рекламы в интернете 
o Уметь работать с большими объемами информации (собирать и анализировать) 
o Быть самостоятельным, самоорганизованным, самонаводящимся и очень ответственным 
o Иметь творческий и аналитический склад ума 
• Необходимы знания в следующих направлениях: 
o Работа с системами Google Analytics и Яндекс.Метрика — анализ, выводы, рекомендации. 
o Работа с контекстной рекламой (Яндекс.Директ, Google AdWords) — подбор слов, составление объявлений, оценка эффективности, оптимизация посадочных страниц. 
o Работа с SEO — составление и анализ семантического ядра, работа с подрядчиками, оценка эффективности. 
o Работа с e-mail маркетингом — вёрстка, рассылка, оценка эффективности, тестирование, сегментация подписчиков 

• Приветствуется: 
o Навыки копирайтинга. Важно уметь писать увлекательно и грамотно. Но главное — уметь продавать посредством текста. 
o Знание английского язык на уровне чтения профессиональной информации по теме. 
Условия: 
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, 
• Конкурентоспособная заработная плата (Оклад + премии, в среднем от 30 тыс.) 
• Профессиональный и карьерный рост горизонтальный и вертикальный. И да, на практике рост действительно есть; 
• Большая корпоративная библиотека деловой литературы; 
• Развито наставничество и ввод в должность. 

Плюснина Елена 
Менеджер по персоналу 
ГК Каменный Город, 
+7 (982) 45-90-800 
+7 (342) 206-12-87 
https://kamgorod.com/

28.05.2018Группа компаний "Каменный город" ведет набор на должность СПЕЦИАЛИСТ ОТДЕЛА ПРОДАЖ по направлению Дистанционного образования.

Обязанности: 
• Развитие и поддержание клиентской базы, 
• Выстраивание долгосрочных эффективных отношений с клиентами, 
• Выставление счетов, отслеживание оплаты, 
• Документооборот, 
• Выполнение плана продаж 
Требования: 
• Успешный опыт в продажах приветствуется, но не требуется 
• Готовность к работе в режиме многозадачности, 
• Грамотная речь, 
• Стрессоустойчивость, 
• Рассмотрим начинающих специалистов, желающих развиваться в сфере продаж 
Условия: 
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ 
• Открытая система карьерного роста 
• Корпоративная библиотека деловой литературы 
• Удобный график работы 5/2 с 9.00 до 18.00 
• Уютный офис в центре города 
• Дружный и профессиональный коллектив 
• Корпоративное обучение (бесплатное посещение бизнес-тренингов) 
• Заработная плата состоит из оклада+премии+% с продаж, на испытательном сроке 25-27 тыс, после испытательного срока от 30 тыс.(потолка в заработной плате нет, подробнее на собеседовании)

Плюснина Елена, менеджер по персоналу ГК Каменный Город, 
Контакты: +7 (982) 45-90-800, +7 (342) 206-12-87, https://kamgorod.com/

Цитата дня
Ничто не дается нам так дешево и не ценится нами так дорого, как ХАЛЯВА!
Реклама
Молодежные студенческие отряды

Штаб СО ПНИПУ

МЕНЕДЖЕР АКТИВНЫХ ПРОДАЖ

Сбербанк

Сибур

HeadHunter

Уралмостострой

Наши группы Вконтакте

ШСО ПНИПУ https://vk.com/shtab.pstu, СПО «Вместе Веселей!» https://vk.com/spo__vv, СПО «COFE» https://vk.com/cofe_dnevnik, СПО «Калитка» https://vk.com/kalito4ka59, ССО «Энергия» https://vk.com/cco_energy, ССО «Арсис» https://vk.com/cco_arsis_perm, СОС «Малибу» https://vk.com/club8374652, ССО «Соседи» https://vk.com/club55633160

© 2004-2018 Региональный Центр Информатизации ПГТУ