Пермский региональный Межвузовский кадровый центр

Главная страница|Обратная связь|Карта сайта

Поиск по сайту:

Где:
Календарь событий
ноябрь
2022
ПнВтСрЧтПтСбВс
  1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30        
             
Наши контакты
г. Пермь, пр. Комсомольский, 29 (главный корпус ПГТУ)
тел. (342) 219-83-30, факс (342) 219-81-09, e-mail: job.pstu@mail.ru
Партнеры
Работа в России

Молодая смена

Работа для Вас

Главная / Трудоустройство иностранных граждан

Трудоустройство иностранных граждан

 1. Трудоустройство иностранных студентов в Российской Федерации: какие документы нужны?

Иностранные студенты очной формы обучения могут работать в свободное от учебы время без соответствующих разрешительных документов. (См. Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", статья 13, пункт 4, пп. 7.1)

Для заключения трудового или гражданско-правового договора с компанией вам потребуется предоставить только справку с места обучения, подтверждающую ваш статус.

Работодателю же не нужно будет в этом случае получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников. Но работодатель должен направить по почте или подать лично уведомление о заключении или расторжении с вами трудового договора или договора гражданско-правового характера в районный отдел УВМ ГУ МВД.

Обратите внимание, что трудовой или гражданско-правовой договор будет расторгаться при завершении (прекращении) обучения.

 

2. Компании и должности, на которых не могут работать иностранные граждане

· Иностранные граждане не могут быть приняты на муниципальную или госслужбу и на работу, связанную с обеспечением безопасности России;

· Иностранные граждане не могут занимать должность главного бухгалтера или иную должность, связанную с ведением бухгалтерского учета в российской компании. Исключение представляют собой иностранцы, получившие разрешение на временное проживание или вид на жительство

 

3. Трудоустройство иностранных граждан в Российской Федерации после завершения обучения: какие документы нужны?

После завершения обучения в учебном заведении иностранному гражданину, желающему трудоустроиться на территории Российской Федерации, потребуется оформить разрешение на работу или патент. Набор документов для граждан разных стран отличается.

Эти документы не понадобятся:

· тем, кто получил в России разрешение на временное проживание или вид на жительство;

· иностранным гражданам из стран ЕАЭС (Армения, Беларусь, Казахстан, Киргизия). Прием на работу таких сотрудников не отличается от оформления российского гражданина.

 

4. В чем разница между разрешением на работу и патентом?

Разрешение на работу выдается иностранным гражданам, которым для въезда в Россию нужна виза (например, иностранцам из Китая, Вьетнама, Таиланда и др.). Работодателем в данном случае могут стать организации, получившие разрешение на привлечение иностранных работников.

Патенты выдаются иностранным гражданам, которым для пребывания в России виза не нужна (например, гражданам Украины, Таджикистана и др.). Для продления действия патента необходима ежемесячная уплата фиксированного авансового платежа. Работодателям для привлечения к трудовой деятельности таких граждан разрешение не требуется.

Цитата дня
Символ студентов - серп и молот - коси и забивай!
Реклама
Труд всем

Факультетус

Head Hunter

Superjob

Наши группы Вконтакте

ШСО ПНИПУ https://vk.com/shtab.pstu, СПО «Вместе Веселей!» https://vk.com/spo__vv, СПО «COFE» https://vk.com/cofe_dnevnik, СПО «Калитка» https://vk.com/kalito4ka59, ССО «Энергия» https://vk.com/cco_energy, ССО «Арсис» https://vk.com/cco_arsis_perm, СОС «Малибу» https://vk.com/club8374652, ССО «Соседи» https://vk.com/club55633160

© 2004-2022 Региональный Центр Информатизации ПГТУ