КОНСУЛЬТАНТ ПО ERP-СИСТЕМЕ
Содержание труда:
ERP (Enterprise Resource Planning) это комплекс приложений, позволяющих создать единую автоматизированную систему управления предприятием (или ее ключевыми бизнес-процессами). Она включает в себя набор подсистем, связанных с деятельностью компании: финансы (бухгалтерский и налоговый учет и отчетность, бюджетирование и т.п.), производство, управление кадрами, маркетинг и продажи (CRM) и другие. ERP-система позволяет достичь согласованной работы различных подразделений предприятия, снижая при этом административные издержки. Необходимость внедрения ERP-систем осознает все большее количество российских предприятий. Работа в компаниях-интеграторах, сулит сотрудникам значительные перспективы в плане карьерного и финансового роста. А потому многие сегодняшние выпускники технических вузов готовы отказаться от работы по специальности, и начать карьеру с должности стажера в компаниях-интеграторах. Сферу ERP-технологий невозможно изучить по книгам или институтским курсам на таком уровне, чтобы вступать в какой-либо реальный проект, а специалистов на рынке не достаточно. Часто компаниям, занимающиеся внедрением ERP-систем, нужен человек, желающий развиваться в этой области, но не обладающий должным опытом участия в реальных проектах. ERP-консультант осуществляет общую координацию работы над определенным модулем проекта, в соответствие со своей специализацией (финансы, логистика, производство или маркетинг). Его задача детально исследовать и описать существующие бизнес-процессы заказчика, выявить узкие места в работе персонала и определить основные потребности бизнеса. Он формирует проектные решения и составляет техническое задание для разработчиков (программистов), занимается настройкой вверенного ему модуля, интеграцией и взаимодействием его с другими модулями. Кроме этого, в первое время работы новой системы на предприятии ERP-консультант обучает конечных пользователей и осуществляет техническую поддержку.
Требование к образованию:
ERP-консультанты, как правило, делятся по областям: финансы (бухгалтерский и налоговый учет, бюджетирование и пр.), управление персоналом, производство, логистика, маркетинг, продажи и т.п. Чтобы претендовать на должность ERP-консультанта нужно быть, прежде всего, специалистом в одной из этих областей. Так, собираясь занять должность ERP-консультанта по модулю финансы необходимо иметь (или учиться на старших курсах) финансово-экономического ВУЗа и хорошо знать компьютер, владеть основами построения бизнес-процессов. Опыт в данном направлении будет преимуществом (особенно, если он касается работы с какой-либо ERP-системой).
